Pregled
Mlade ženske z diagnozo metastatskega raka dojke (MBC) se lahko soočajo z edinstvenimi izzivi, ko gre za delo, še posebej, če šele začenjajo svojo kariero.
Pri nekaterih ženskah je učinek minimalen, saj se njihov šef lahko strinja s prilagodljivim urnikom. Nekatere ženske si lahko vzamejo neplačan dopust, če je kariera partnerja za zdaj dovolj za preživljanje družine. Za druge je lahko hkrati večji izziv vodenje dela in zdravljenja.
Po diagnozi boste verjetno imeli vprašanja o svoji karieri. Tu je nekaj odgovorov na pogosta vprašanja o sodelovanju z MBC.
Ali bom moral nehati?
Odločitev, ali boste po diagnozi delali ali ne, je v celoti odvisna od vas.
Če se vam zdi, da boste nadaljevali z delom ves čas zdravljenja. To lahko prinese boljši občutek normalnosti, če nekateri vidiki vašega življenja ostanejo enaki kot pred diagnozo. Morda boste morali prilagoditi svoj urnik, da bo ustrezal zdravniškim sestankom in režimom zdravljenja.
Za delovne nastanitve lahko zaprosite po Zakonu o ameriških invalidih (ADA). ADA vam omogoča, da ustrezno spremenite svoje delovne pogoje za upravljanje zdravstvenih težav, kot so urnik, kraj dela, prosti čas ali dolžnosti.
Številna podjetja svojim zaposlenim ponujajo tudi programe za pomoč zaposlenim za pomoč pri osebnih težavah. Oddelek za človeške vire v vašem podjetju vam lahko pomaga razumeti, katere ugodnosti so vam na voljo, če se odločite nadaljevati z delom.
Kakšne so moje pravice?
Če ste upravičeni do invalidnosti, mora vsak zasebni delodajalec s 15 ali več zaposlenimi zagotoviti "razumno prilagoditev" v skladu z ADA.
Zakon o družinskem in zdravniškem dopustu (FMLA) določa do 12 delovnih tednov neplačanega dopusta v enoletnem obdobju brez nevarnosti izgube službe ali ugodnosti zdravstvenega zavarovanja. Dopust lahko izkoristite naenkrat ali ga v enem letu razdelite na segmente. FMLA zajema samo podjetja s 50 ali več zaposlenimi, zato morate biti vsaj eno leto polno zaposleni v svojem podjetju.
Upoštevajte, da boste morda morali delodajalcu razkriti nekatere zdravstvene podatke, da boste lahko izkoristili te programe. Če se nameravate prijaviti, prosite zdravnika za pismo s podrobno diagnozo in nezmožnostjo za delo.
Ali si lahko vzamem prosti čas in še vedno dobim plačilo?
Kratkoročno in dolgotrajno invalidsko zavarovanje, ki ga ponujajo delodajalci, vam omogoča, da si vzamete čas odsotnosti z dela in kljub temu prejmete odstotek dohodka (med 40 in 70 odstotki osnovne plače) v primeru bolezni, zaradi katere ne morete delati. Kratkotrajna invalidnost traja približno 3 do 6 mesecev. Dolgotrajno invalidnost potrebuje odobritev vlade ali delodajalca.
Druga možnost je prijava za invalidsko zavarovanje socialnega zavarovanja (SSDI) ali dodatni varnostni dohodek (SSI). SSDI je namenjen pomoči invalidnim delavcem, ki so plačevali davke na socialno varnost, medtem ko je SSI namenjen invalidom z zelo majhnim dohodkom.
Uprava za socialno varnost meni, da je odrasla oseba invalidna, če:
- ne morete opravljati dela, ki ste ga opravljali, preden ste postali invalid
- imate fizično ali duševno stanje, ki vam preprečuje, da bi se naučili opravljati drugačno vrsto dela
- vaše stanje je trajalo ali naj bi trajalo vsaj eno leto ali povzročilo smrt
Tukaj lahko zaprosite za invalidnine prek spleta. Prejem odločbe lahko traja mesece. Toda rak dojke, ki je neoperabilen, neresektabilen ali vključuje oddaljene metastaze, običajno izpolnjuje zahteve po sočutnem dodatku.
Če izpolnjujete pogoje za dodatek za sočutje, se postopek odobritve za prejem te pomoči pospeši.
Kako naj stopim do svojega šefa?
Sprva dejansko nikomur v službi ni treba povedati o svoji diagnozi, če tega ne želite, in to vključuje šefa.
Če pa postane očitno, da bo rak ali njegovo zdravljenje začelo ovirati vaše delovne naloge ali vaš urnik, boste morda želeli o tem obvestiti šefa. Če nameravate izkoristiti invalidski dopust, boste delodajalcu morali razkriti nekatere podatke.
Razmislite o načrtovanju sestanka s šefom skupaj s kadrovsko uslužbenko. Če želite nadaljevati z delom med zdravljenjem, morate šefu razložiti, da boste storili vse, da boste lahko opravili zahtevane naloge svojega dela.
Prepovedano je, da delodajalec zaradi zdravstvenega stanja svoje zaposlene obravnava drugače. V skladu z ADA ste zaščiteni pred diskriminacijo glede na vaše zdravje, vendar le, če vaš delodajalec pozna vaše zdravstveno stanje.
Kako ostati osredotočen v službi?
Med zdravljenjem raka dojke lahko imate težave s spominom ali drugimi kognitivnimi učinki. Dodaten stres zaradi življenja z rakom in zdravljenja lahko oteži koncentracijo.
Preizkusite te nasvete, kako ostati osredotočeni na delovnem mestu:
- V delovnem dnevniku si zapisujte pomembne pogovore ali ideje, ki se jih želite spomniti.
- Za snemanje sestankov uporabite diktafon v telefonu, da jih boste lahko poslušali pozneje.
- Sledite svojim sestankom na papirju in v digitalnem koledarju v telefonu ali računalniku.
- Nastavite opomnike.
- Zapišite si roke in vedno preverite, ali imate zdravniški termin na dan, ko je nekaj treba.
- Naredite seznam opravkov ali kontrolni seznam za projekte.
Kako lahko finančno ostanem na površju, če ne morem delati?
Invalidsko zavarovanje ali socialna in dopolnilna invalidnost bi morali nadomestiti del vašega dohodka, če zaradi MBC ne morete delati. Po dveh letih uporabe SSDI boste verjetno izpolnili pogoje za Medicare. Ocenjene koristi lahko izveste na ssa.gov.
Če vam to ne bo pomagalo, se obrnite na organizacije za raka, ki ponujajo finančno pomoč. Nekateri primeri vključujejo:
- Finančna pomoč pri CancerCare
- Potrebna zdravila
- Fundacija za dostop do pacientov
- Rožni sklad
- Ameriška fundacija za boj proti raku dojk
Kaj pa, če mi onemogočijo invalidnost?
Če je vaš zahtevek zavrnjen, imate na voljo 60 dni, da se pritožite na odločitev. Prav tako boste imeli priložnost popraviti napake, ki so bile storjene v vaši prijavi.
Če vam po vložitvi pritožbe še vedno zavrnejo invalidsko zavarovanje, se obrnite na odvetnika, ki je specializiran za reševanje tovrstnih situacij. Nacionalna mreža za pravne storitve za boj proti raku ponuja brezplačno ali poceni pravno pomoč ljudem, ki jih prizadene rak.
Odvoz
Na koncu je vaša odločitev, ali boste delali po diagnozi ali ne. V skladu z ADA ste zaščiteni pred diskriminacijo in boste morda lahko zahtevali razumne prilagoditve svojemu delovnemu urniku in dolžnostim po tej zakonodaji. Obstaja tudi možnost, da si pri iskanju zdravljenja vzamete kratkoročni ali dolgotrajni invalidniški dopust, ne da bi vam bilo treba skrbeti, da boste izgubili svojo kariero.
Če morate službo trajno zapustiti, je državna pomoč v obliki prejemkov iz naslova socialne varnosti in Medicare nekaj možnosti, ki vam pomagajo slediti vašim financam.
